Senin, 07 Februari 2011

Para Pemimpin Itu Dilahirkan Tidak Dikembangkan

Kepemimpinan adalah "mengorganisir sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama." Pemimpin mungkin atau mungkin tidak memiliki wewenang formal. Siswa kepemimpinan telah menghasilkan teori yang melibatkan sifat-sifat, [1] interaksi situasional, fungsi, perilaku, kekuasaan, visi dan nilai-nilai, [2] karisma, dan kecerdasan antara lain.

Arieu, A. mendefinisikan pemimpin sebagai "orang yang mampu menginspirasi orang lain dan bergaul dengan mimpi." Oleh karena itu penting bahwa organisasi memiliki misi transenden yang tinggi, karena merupakan cara yang ampuh untuk memperkuat kepemimpinan direktur.
[Sunting] Awal sejarah

Pencarian untuk karakteristik atau ciri-ciri pemimpin telah berlangsung selama berabad-abad. Sejarah tulisan terbesar's filosofis dari Plato Republik untuk Plutarch's Lives telah meneliti pertanyaan "Apa yang membedakan kualitas seorang individu sebagai pemimpin?" Mendasari pencarian ini adalah pengakuan awal pentingnya kepemimpinan dan asumsi bahwa kepemimpinan berakar pada karakteristik yang memiliki individu-individu tertentu. Gagasan bahwa kepemimpinan didasarkan pada atribut individu ini dikenal sebagai "teori sifat kepemimpinan."

Pandangan kepemimpinan, teori sifat, kemudian dieksplorasi panjang lebar dalam sejumlah karya di abad sebelumnya. Yang paling menonjol adalah tulisan-tulisan Thomas Carlyle dan Francis Galton, yang karya-karyanya telah mendorong dekade penelitian. Dalam Pahlawan dan Hero Ibadah (1841), Carlyle mengidentifikasi bakat, keterampilan, dan karakteristik fisik laki-laki yang naik ke tampuk kekuasaan. Dalam (1869) Genius herediter Galton, dia memeriksa kualitas kepemimpinan dalam keluarga orang-orang berkuasa. Setelah menunjukkan bahwa jumlah keluarga terkemuka diturunkan ketika bergerak dari tingkat pertama untuk keluarga derajat kedua, Galton menyimpulkan kepemimpinan yang diwariskan. Dengan kata lain, para pemimpin lahir, tidak dikembangkan. Kedua dari karya-karya terkenal memberikan dukungan awal besar bagi gagasan bahwa kepemimpinan berakar pada karakteristik pemimpin.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar